LOS REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL IHSS DIARIOS

Es importante que el reglamento interno de trabajo se ajuste a la código laboral válido y respete los derechos de los trabajadores. Encima, se recomienda que sea claro, conciso y accesible para todos los empleados, de forma que puedan conocer y comprender las normas que deben cumplir en el ámbito laboral.Cuando no hay sindicatos, o el trabajador

Una momento se cumplan esas finalidades y siempre que no exista un deber legítimo o contractual de conservar su información, sus datos serán eliminados de nuestras bases de datosEncargado del Tratamiento: Es la persona natural o jurídica que realiza el tratamiento de datos personales, a partir de una delegación que le hace el responsable, reci